A partir del 3 de agosto de 2018, los jóvenes inscritos en el sistema de garantía juvenil, bajo nivel de cualificación y con contrato de formación y aprendizaje recibirán 430 € al mes como complemento a su salario. Es tu oportunidad de incorporarte al mercado de trabajo.
Esta ayuda salarial está especialmente orientada a incentivar la contratación de los jóvenes con menor empleabilidad que están inscritos en el programa de Garantía Juvenil. La ayuda se recibiría durante 18 meses.
Para acceder a esta ayuda:
- Es requisito imprescindible estar registrado en el Sistema de Garantía Juvenil (pincha aquí)
- El contrato de trabajo debe ser un Contrato para la Formación y el Aprendizaje ( más información sobre los CFyA pinchando aquí)
Para optar a este sobresueldo el nivel máximo de formación será la ESO.
¿Y cuales son los beneficios?
Para el trabajador, entre otros, tiene como beneficios que cotiza por todas las contingencias (incluido desempleo), obtiene un contrato mínimo de un año (6 meses en algunos convenios colectivos) y recibe una formación conducente a obtener un título oficial. Obviamente su nomina será en base a ese 75% ya mencionado pero aquí es donde se hace patente la ayuda.
Al salario se sumaría el bono joven por importe de 430 € al mes.
Si posees certificado de discapacidad, los límites de edad desaparecen.